C’est un permis de travail pour lequel une offre d’emploi d’un employeur au Canada est préalablement requise. Le travailleur dans ce cas, est lié à l’employeur pour une durée définie par la loi.
Plusieurs conditions sont requises par la loi avant d’engager un tel processus. Suivant la nature du poste offert, le processus peut être complexe ou souple, nécessitant ou non une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT).
Des obligations légales s’adressent à la fois à l’employeur et au potentiel salarié. Notre bureau pourra vous éclairer en amont du processus et en assurer la pleine prise en charge.
